Simulateur coût des absences — Kroneo

Estimez en deux minutes le coût mensuel de vos absences : remplacement, heures majorées, désorganisation. Et l'économie possible.

Le coût d'une absence ne se limite pas au salaire versé. S'y ajoutent les heures de remplacement, la majoration de l'intérim, et la désorganisation de l'équipe restante. Ce simulateur gratuit chiffre ces trois postes à partir de cinq paramètres, sans création de compte.

• Cinq entrées : effectif total, taux d'absence, coût horaire moyen, heures de remplacement mensuelles, part confiée à l'intérim.
• Trois sorties : coût mensuel du remplacement, surcoût lié à l'intérim, coût de désorganisation estimé.
• Une économie potentielle, calculée sur la part d'absences anticipables — celles que la planification permet d'absorber sans remplacement d'urgence.

Combien coûte une absence par salarié et par mois ?

Le coût dépend du taux d'absence, du coût horaire et du recours à l'intérim. Pour une équipe de 20 personnes à 8 % d'absence et 25 € de coût horaire, le simulateur restitue le coût mensuel complet, remplacement et désorganisation inclus.

Le simulateur est-il gratuit et sans inscription ?

Oui. Le calcul est exécuté dans le navigateur, aucune donnée n'est transmise. Une adresse e-mail n'est demandée que si vous souhaitez recevoir le détail et une démonstration.

Quelle part des absences peut-on réellement éviter ?

Les absences imprévues ne s'évitent pas, mais leur coût baisse quand la couverture est anticipée. Le simulateur distingue la part anticipable — congés, formations, contraintes connues — de la part subie.

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